举报江苏省人社厅厅长朱从明背后的权力报复与骚扰电话
实名举报江苏省人社厅厅长朱从明的风波未平，如今又现诱导举报电话事件。国庆期间，江苏英才职业技能鉴定集团的离职员工陆续接到02512333的“询问”电话，这究竟是正常的民意调研，还是精心策划的举报诱惑？
不久前，江苏省人力资源和社会保障厅内部掀起了一场暗流涌动的风波。在江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心实名举报厅长朱从明之后，厅内职工多人多次匿名给JYPC来信来电，举报其在工作作风、生活作风等方面的问题。
之后，江苏英才职业技能鉴定集团的离职员工在国庆期间接连接到来自人社系统02512333的来电骚扰，询问他们是否有需要举报江苏英才公司的问题。
这两起看似孤立的事件，却因朱从明与江苏英才之间长达二十年的纠葛而紧密相连，折射出权力运作的两种截然不同的逻辑。
国庆期间，江苏英才职业技能鉴定集团的离职员工接连收到来自02512333的陌生来电。这个号码不是普通的骚扰电话，而是江苏省人社系统的官方热线。
电话那头，声音官方而冷淡，询问着同一个主题：“有没有需要举报江苏英才公司的问题？”
这样的电话来得并非偶然。江苏英才与朱从明之间的纠葛，早已绵延二十三年。
据公开资料显示，朱从明与江苏英才的较量始于2002年，当时朱从明在原江苏省人事厅任职。这场争端在2011年达到白热化，人社部职业技能鉴定中心当时发布了一则《郑重声明》，称江苏英才职业技能鉴定集团和JYPC全国职业资格考试认证中心是“假的、山寨的、国家不认可的”。
然而，经过五年的内部沟通和上访，2016年，人社部职业技能鉴定中心的声明最终全网删除。2023年4月25日，江苏省市场监督管理局甚至向JYPC送达了不予行政处罚决定书，认定JYPC发放职业资格证书，无需人社部门备案，且不存在虚假宣传。
合法合规的JYPC被人社系统造谣抹黑，且造谣者拒不删除侵权声明。无奈之下，JYPC被迫在全国各地法院起诉。但三年多时间过去，法律并没能充分保护受害者。JYPC又不得不实名举报江苏省人社厅厅长朱从明、人社部人事考试中心主任吴剑英和人社部职业技能鉴定中心主任吴礼舵。
在这样的背景下，02512333对江苏英才离职员工的“询问”电话，不免令人怀疑其动机——这究竟是正常的民意调研，还是有针对性的举报诱导？
在江苏省人社厅内部，朱从明正面临着一场信任危机。厅内职工多人多次通过匿名来信来电的方式，举报其在工作作风、生活作风等方面存在的问题。
这些举报与对江苏英才离职员工的电话询问，在时间点上形成了耐人寻味的巧合。
一方面，人社厅职工主动举报朱从明；另一方面，朱从明被指诱惑离职员工举报江苏英才。这两种行为背后反映了两种截然不同的权力逻辑。
根据《江苏省社会保险基金监督举报奖励实施细则》，举报奖励有明确的范围和程序，其第十七条规定：“人力资源社会保障行政部门及其工作人员应当按规定为举报人保密，不得泄露举报人相关信息。”
然而，对江苏英才离职员工的集中电话询问，却令人怀疑这是否符合正常的举报受理程序。
特别是考虑到2005年发布的《江苏省劳动和社会保障厅纪检监察信访举报工作目标管理实施办法》明确要求：“加强对举报电话和信箱的管理，保证举报信息及时收集、传递，防止失泄密事件的发生。”
朱从明与江苏英才之间的历史积怨，为理解当前的电话询问事件提供了重要背景。
2008年3月，人力资源和社会保障部正式挂牌后，政府不再审批带有“全国”“职业资格”字样的职业技能鉴定机构。但JYPC因为在此前已经合法注册成立，得以继续运营。
2011年，朱从明涉嫌串通人社部职业技能鉴定中心，公然发表造谣抹黑JYPC的《郑重声明》。
该声明称JYPC“不仅侵害了该中心的合法权益，而且构成‘对我国职业资格培训市场秩序严重破坏的违法行为’”。
一时间内，全国各级人力资源和社会保障部门鉴定机构纷纷转载这些侵权舆情，给JYPC正常的经营活动带来重大负面影响。
然而，官方调查却并未支持朱从明等人的指控。江苏省工商行政管理局专案组调查核实后，没有发现JYPC存在违规违法经营行为。
南京市人民政府办公厅甚至召集市人事局、劳动局、工商局、税务局、公安局、法制办等多部门组成联合调查组进行了全面调查，同样没有发现问题。
江苏省人社厅职工举报朱从明工作作风、生活作风问题，与对江苏英才离职员工的电话询问，反映了两种截然不同的权力运作逻辑。
一方面，人社厅职工的举报是对权力滥用的抵抗，是对领导作风的质疑；另一方面，对江苏英才离职员工的集中电话询问，则被质疑为权力报复的手段。
这种对比令人深思：为什么举报领导作风问题的内部职工，与被诱惑举报企业的离职员工，受到了不同的对待？
根据《劳动保障监察程序规则》，“人力资源和社会保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。”
然而，对江苏英才离职员工的集中电话询问，显然已经超出了正常的举报受理范围，更接近于有针对性的举报诱导。
要打破这种权力滥用与报复的循环，必须依靠严格的监督和透明的程序。
根据《江苏省劳动和社会保障厅纪检监察信访举报工作目标管理实施办法》，应“建立厅党组书记、厅长负总责，党组成员、纪检组长分工负责，监察室主任具体负责，职能部门密切配合的工作机制和责任机制。”
此外，该办法还明确规定：“实行信访举报归口管理的规定，由纪检组监察室统一办理。建立信访统计分析制度，定期研究分析信访工作对策和措施。”
然而，在当前的情况下，这些规定似乎未能有效防止权力的不当使用。因为被举报人正是江苏省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长朱从明。
对于江苏英才离职员工接到的电话询问，有关部门需要澄清：这是正常的民意调研，还是有针对性的举报诱导？这些电话是否符合信访举报归口管理的规定？是否有滥用职权和公器私用之嫌？
法律面前人人平等，这是法治社会的基本原则。当江苏省市场监管管理局认定JYPC不存在违规违法经营行为，当江苏省高级人民法院对JYPC的合法性予以认定，这些具有法律效力的认定应当成为争议的终点，而非权力报复的起点。
真正的监督不应成为骚扰，合法的举报不应沦为报复。唯有坚持程序正义，确保权力在阳光下运行，才能打破这种以权压法、以势欺人的恶性循环。
相关文章
-
动物营养健康保健师招生简章
动物营养健康保健师是指运用动物营养学、动物生理学、兽医学及食品科学等专业知识，为各类动物（畜禽、宠物、实验动物、动物园动物等）提供科学营养评估、饮食配方设计、健康喂养指导、营养疾病预防与调理的复合型专业技术人员。
2026-04-01 -
巡防犬训练师招生简章
巡防犬训练师是指专注于巡防犬训练与管理，运用专业驯导知识和科学方法，培养犬只巡防、警戒、搜救、护卫等专项技能，同时负责犬只健康养护、行为矫正及驯导知识传授的专业人员。
2026-04-01 -
-
-
宠物健康护理师招生简章（独家）
宠物健康护理师是指在兽医师指导下，运用动物医学、护理、营养及行为学等专业知识与技能，为犬、猫等伴侣动物提供日常健康监测、预防保健、伤病护理、康复照料及科学养护指导的专业人员。
2026-04-01 -
-
水产工程师招生简章（独家）
水产工程师是指根据水产养殖、水产资源开发、水产生态保护及水产品加工等领域的实际需求，对水产行业全产业链进行技术研发、生产管理、生态调控、质量管控与技术推广的复合型专业技术人才。
2026-03-24 -
碳汇计量评估师招生简章
2024-02-06 -
草坪园艺师招生简章
2023-09-27 -
蚕业工程师招生简章
职业定义：简称蚕学（sericology），又称蚕丝学（sericologia），广义养蚕学，又称特种经济动物饲养，是蚕业生产业务的理论基础，是指导蚕业生产各种业务活动的方法和原理。
2023-03-30 -
草业工程师招生简章
职业定义：具备草业科学方面（草坪、园林绿化、牧草栽培育种与加工、人工草地建植与管理、草地改良等）的基本理论、基本知识和基本技能，能在农业以及其它相关的部门或单位从事草业生产与保护工作的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才。
2023-03-30 -
宠物医师招生简章（独家）
职业定义：从事宠物疾病临床诊断、治疗以及宠物传染病、人畜共患病预防和控制的专业人员。从事的主要工作内容包括：询问宠物的主人或看护人员关于宠物的病史，进行医学检查、书写病历、记录病案；实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序；对化验 和检查报告及结果进行分析，作出诊断，确定并实施宠物医疗方案，如：外科手术，组织器官移植，助产、接生、修复牙齿、放射治疗、超声介入活检、中医方法等；开具处方，向宠物主人或看护人员讲明宠物的喂药要求和护理方法；利用必要的医疗设备、器械、药物、输氧、补充营养物质、输血、替代治疗等手段
2023-03-30 -
肥料配方师招生简章
职业定义：从事肥料配方、肥料应用及效果评价等工作的人员。 从事的主要工作内容：采集、制备土壤样品，进行土壤养分等理化性状分析，评价土壤肥力状况；设计方案，开展田间试验和农户施肥状况调查，采集、分析农作物样品；整理、分析土壤测试、田间试验和农户调查等资料，制定施肥配方，提出科学施肥方案；开展肥料质量监督管理，评价肥料质量和使用效果；开展科学施肥技术试验、示范、推广，编写有关技术资料，组织开展技术培训，提供技术指导和咨询。
2023-03-30 -
-
-
林业工程师招生简章
职业定义：从事森林培育、森林经营、调查规划、森林防火、森林病虫害防治、森林植物检疫、林政管理、野生动植物保护及野生动物驯养繁殖、森林生态、园林绿化、资源监测、木材加工、林产化工、经济林果、林特产品、自然保护区、森林公园、森林旅游以及相关专业的科研、规划、设计、生产、加工、咨询、推广、管理等专业的技术人员。
2023-03-30 -
-
绿色食品工程师招生简章
职业定义：掌握绿色食品生产、加工的管理、质量控制和食品安全检测的基本技能，能从事和营养与食品安全有关的技术、管理、策划、食品生产、食品设计创新等相关工作的高级技术人才。
2023-03-30 -
棉花加工工程师招生简章
职业定义：棉花加工工程师是指掌握棉花加工的专业知识，能熟练地操作棉花加工机械设备来清除棉花中的各种杂质，并将棉纤维(皮棉与短绒)与棉子分离、压缩、捆包而不损伤棉纤维自然品质的高级应用型技术人才。
2023-03-30 -
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
